写于 2018-09-01 07:03:04| 威尼斯人网上娱乐 | 威尼斯人线上娱乐官网

“一个改革,由总理概括,但尚未形成”,“分析和哲学背后所呈现的决策和指导方针是相关的:引进制度之间的团结和公平的,仅靠增长无法解决这些计划的困难,以及公务员养老金的可持续性不能仅仅由国家团结和税收来承担的观念

长期储蓄,集体谈判和在员工的选择,更大的灵活性,创造了一个指导委员会,对依赖这项法案,储备基金的可扩展性接受我们的协议

在然而,若干准则仍不清楚有关的目标,并随机结果

再捐款变化的贡献率是不忌讳英寸在CFDT上,我们对公务员改革的可能性感到有些困惑,因为提及谈判的事实并不是成功的好兆头

即使问题不能推迟,所有工会都不准备讨论这种情况

公务员是聪明人

他们重视退休水平

他们能够衡量更改给定参数的优缺点,前提是邀请他们在未截断的基础上进行协商

私营部门的员工已经做了很多努力

如果总理表示愿意停止退化,他将更有说服力

CFDT从不拒绝谈判

但谈判埋葬改革是一项我们不实践的国家运动

我们想立即知道是否需要多数协议

遗憾的是,政府尚未决定将部分国家资产分配给养老金储备基金,其供应条件仍不明朗

作者:侯谓