写于 2017-05-11 04:03:18| 威尼斯人网上娱乐 | 威尼斯人线上娱乐官网

CFDT调查“的阶级斗争,这是资本的支持者和那些确保工作之间有冲突,博学解释昨天上午妮科尔·诺塔特法国国米的天线

从这个角度视图 - 今天在这里,我们实际上可以在这里看到的回声,早在表示

事实上,在企业的实际出发,一切都变了

“妮科尔·诺塔特现在知道的”事实“和”现实公司“:CFDT发布了一项对10,000名员工的调查,这些员工在减少工作时间至少一年的公司工作

该研究的样本大致代表了工资世界,不包括29%的工会成员和11%的前工会成员 - 法国工会化率不到10%

总体而言,受访者表示,他们对减少工作时间感到高兴64%

员工工作的公司和以前一样(57%)或甚至经历新的开发(13%)

“在这方面,我们的研究是那些最适当的反应谁又能说,这将是一个历史错误和经济恐怖”妮科尔·诺塔特在埃内斯特·安托万·塞利尔说

CFDT活动人士调查的员工中只有7%认为工资下降有问题; 27%的薪酬“可以接受”,61%的薪酬保持不变,有时会暂时冻结

55%的员工在他们的部门看到了员工

在这个相当田园诗般的35小时全景中,然而在景观中有两个黑点:灵活性和工作的集约化

25%的人表示他们的每周工作时间每周都有所不同,24%的工作时间每周工作更多或更少,33%的人工作四天,五天或六天,具体取决于一周

但是,我们很快指出CFDT,80%的人认为通知期足以妥善组织

另一方面,只有27%的人估计他们的工作量比以前减少了

44%的员工清楚地感觉到工作强度的下降

“谈判是法律成功的核心,”Nicole Notat一直谴责“社会辩论过度政治化”

有一点是肯定的CFDT的侧如果妮科尔·诺塔特,在这样一个重要的议会辩论的前夕,阶级斗争有古语的回味,大晚报,这仍然是在头:CFDT国家秘书Michel Jalmain正准备进行前所未有的谈判爆发,并因此在知道第二定律后使用工会专业知识

“6月30日(最后期限在第一幕中,埃德提供的援助的前一天),我们的部门工会必须继续开放至午夜为员工作出回应,任命和老板谁想要签署协议

” Thomas Lemahieu