写于 2016-10-02 02:11:16| 威尼斯人网上娱乐 | 威尼斯人线上娱乐官网

在RPR,DL和UDF的一致敌意和原则是试图利用政府投资项目的弱点,而是涵盖了各组内的细微差别

右边显示了反对奥布里法案的一致立场

三组DL,UDF和RPR的音箱提出了四点申诉:通过强加的工作时间一般和均匀的减少,该法律将其独裁性格钓鱼

对于一个嘲弄或消极的结果来说,这将是非常昂贵的

要使“劳动法”难以理解,这将是复杂的

最后,更令人意外的是,它将为员工带来严重的挫折

“一个中间地带可如果我们让自由与社会伙伴进行谈判,而不是强加的工作世界的俗气和过时的眼光发现,”说多米尼克·多德(DL),很快就被呼应雅克·巴罗(UDF):“为什么是它在1999年,而不是进一步推进,牢牢的社会对话,法国退到法律和法规(...),它是什么

一种平衡企业和员工的期望社会契约,政府选择了专制方法和使用的法律

“但这些都不是航班辉煌说明与具体的例子论文

并且有充分的理由

1995年10月31日的专业间协议将失业和减少工作时间联系起来,没有任何具体结果

以前是朱佩政府的劳工部长,雅克·巴罗特本人也参加了全国集体谈判委员会的会议

至于Robien法律,由国会议员一样吹嘘,违背妇女意志的老板非常普及相对1997年10月10日,宣布法案35的若斯潘的一天后表现小时

谴责设备的成本过高,反对派争议的3法的结果1998年6月,并根据讨论中的项目的主要弱点之一

菲利普·奥伯格(Philippe Auberger)表示,根据35小时第一定律“创造”或保存的12万个工作岗位将是海市蜃楼

这倒计时的公共部门公司,不属于法律规定的范围内,尚未履行获得金融援助的条件,并且认为私营部门的公司,其余的8.5万个职位比更多的虚拟真实的:他们将来自未来创造的公告,而不是实际受雇的受控制

根据所消耗的信用额度和Bercy提供的信用额度,MP RPR有4万个就业机会

在就未来而言,玛丽泰蕾兹BOISSEAU(UDF)所指出的:“在我们正在讨论的公共援助的法律是受到集体协议的签署,但在任何情况下,创建或维护就业岗位

增长的就业机会通过减少强制性的工作时间,富集最危险的赌注之一,你不喜欢雇用“上“他在政府立即添加”

由于设备的复杂性,Nicole Catala(RPR)对中芯国际的问题感到高​​兴,众所周知,社会主义组织正在讨论这个问题

在她之前,雅克·巴罗曾提到“气厂”构成的四个制度加班就没有集体合同或者,因为他们将支付或补偿

如果弗朗索瓦·古拉德(DL)一直是“经济的自由自发研制”和蒂埃里·马里亚尼(RPR)的专利扩音器MEDEF,一个和其他的冠军还不曾藐视员工辩护登记

已经咆哮反对劳动法太重或问:“法律的持续时间(工作)的概念,并仍然是有意义的,吗

”一个,另一个已经突然从移动增加劳动力灵活性和加班按工作的可能性降低“许多工人入不敷出,支付房子的账单......而且往往是不奢侈!”但得出这样的结论许多工资太低而且应该重估,右翼代表没有试图克服的差距

MarcBlachère

作者:窦葱剑