写于 2018-09-01 03:17:03| 威尼斯人网上娱乐 | 威尼斯人官方网站

劳动法院

面对他们职业生涯的延迟,Fos网站的十六名员工抓住了法庭

今天在Martigues委员会做出的第一个决定

区域记者Fos-sur-Mer

面对米塔尔的收购要约,阿塞洛继续吹嘘其首席执行官盖伊多尔的声音,该集团的社会政策

这是一个断言,使Fos网站的16名员工飞跃,他们在劳动法庭起诉工会歧视

6月1日星期四,Martigues委员会必须裁定第一个案件,即CFDT部门前秘书Bernard Huriaux

正如他所说的那样,“车把上的鼻子”,在他的受薪和工会活动期间,他开始在退休前通过他的账户

进入在1972年技术员,它获得了95个指数点130对,平均为它服务的员工和170分的毕业生喜欢他,因为他在1992年硕士社交和沟通得到”

自1977年以来,他一直处于联盟领导人的行列,他处于1979年着名冲突的最前沿

对他来说,不应该在其他地方寻求解释

然而SOLLAC(当时SOLMER)在其位于Fos的1972年工厂带来了在他的行李中CFDT,考虑更为温和的脸CGT强大的罗讷河口省的部门

“它没有成功,”Bernard Huriaux说

CFDT工会的另外四名官员没收了劳动法庭

为什么现在

另一位CFDT投诉人Claude Combettes说:“当人们退休时,他们意识到存在歧视

”对于该网站的CFDT联盟,管理层提供的表格带来了职业和工资障碍的证据

多数工会还指出,不承认培训计划中包含的某些文凭以及在行使工会职能时获得的技能

所有这些罪行都提请高级管理局反对歧视,并且被扣押(哈尔德)

CGT方面也是如此,我们也有同样的指责

其中11名活动家推出了统一程序,只有在公司管理层要求推迟后才会在9月份审议

特别是阿塞洛在八十年代达成的一项协议中具有根深蒂固,该协议规定监督当选代表和工会代表的情况

“我们的言论从未被考虑过

无论如何,该协议没有规定阿塞洛承认工会歧视,“CGT工会代表Gilbert Roux说

他在1974年被聘为龙门运营商,他仍然保持着同样的地位

“阿塞洛还签署了与冶金全球联盟和欧洲金属工人工会社会责任的协议,但它并没有改变什么,补充说:”伯纳德Huriaux

正如标致,雷诺和SNECMA所做的那样,两个工会正在等待劳动法庭的决定,以承认这些歧视和赔偿协议

Christophe Deroubaix