写于 2016-11-09 05:13:17| 威尼斯人网上娱乐 | 威尼斯人官方网站

在孚日工厂,管理层建议员工采取措施应对缺乏武器的问题

奖励:足球比赛的地方!特别通信

这被称为“零CDD”游戏

由于雀巢孚与242,其从弹簧,增强的装瓶生产线和包装水瓶定期合同结束积聚在链端

公司的管理走上修炼著名的“斯基林”,标签MEDEF玩具,雀巢毫不犹豫地就业和技能的临时管理计划,包括与员工的提前终止机会(GPEC-CATS)

当您的手臂缺货时,没有比使用会计师或行政助理为公司提供这种小型服务更好的了

让Prévot,总工会,仍然不能相信自己的眼睛:“你其实是在一个劳务经济已提交给员工在游戏玩世不恭题为形式”零CSD”

雀巢公司定义的游戏规则是接受监管中断的结束或减少用餐时间,以便在过度工作需要的地方伸出援助之手

换句话说,办公室工作人员被“邀请”留下他的账单,无论有没有许可证,都会抓住Fenwick,成为一名司机!作为“谢谢”,员工可获得足球,网球或篮球比赛的免费门票!在周四至周五的晚上,在Vittel,员工脱离了两个小时以表达他们的不满

“如果没有特定的命令,那些迄今为止对工作条件的攻击有些自满的工人敢于停止工作

这是特殊的:几个月前,一个cégétiste无法进入这些单位,“CGT秘书Christophe Hummel说

GPEC-CATS的实施导致淘汰了600多个工作岗位

管理层开始就雀巢沃特斯孚日公司员工的未来状况进行谈判,希望在11月底之前完成

“今天,引入新的工作安排的残酷性要求我们系统地求助于劳动监察机构

但是,显然,没有什么能阻止他们

所有不好的举动都是允许的,他们有支持......“,JeanPrévot坚持说道

工会指CFDT,多数的公司,其震耳欲聋的沉默近乎自满,和工会的高管认为是“订单”的态度

问题是“零CDD”操作类型的“野蛮”决定以狂热的速度相互追随

除了加班嘉豪上周斯基林成立以来,考虑到性能和个人技术条件的企业集团取代了工龄奖金的端点他的鼻子

这个过程已经引发了强烈的敌意:“在某些行业,员工担心减薪

用于避免溢价量的降低的标准对生产线施加了规律性

最轻微的事件,工作中的意外事故或工人的长期疾病将惩罚整个团队

我让你想象工作场所的气氛......员工之间的个人竞争是有序的,而不是反叛的问题

管理层创造了一个标准,一个真正的达摩克利斯剑在员工头上,其中包括奖励奖励“行为能力”的考虑

对于那个说“不”的人来说,有祸了,担心Christophe Hummel

这种社会RAS-LE-BOL,维特尔和Contrex员工将在埃皮纳勒街头表达对10月4日,因为尽管人力资源开发和人力资源管理的通信专家,雀巢孚日人际关系的强烈招聘不再从源头流出

阿兰克维林斯基

作者:皮胬辞